La innovación y la igualdad de género son aliadas poderosas en la construcción de un futuro más equitativo y próspero. En un entorno empresarial impulsado por la diversidad, la creatividad florece, generando soluciones más robustas y visiones más holísticas. Romper barreras de género no solo es un imperativo ético, sino también un catalizador para desbloquear el potencial completo de nuestras mentes y talentos. Juntas, la innovación y la igualdad de género dan forma a un panorama donde todas las voces son escuchadas, todos los talentos son valorados y cada idea tiene el poder de cambiar el mundo.
En este sentido, el proyecto Gendered Innovation Living Labs – GILL, en el cual participamos desde el grupo de investigación BISITE y el AIR Institute con representación del IoT Digital Innovation Hub, es una iniciativa financiada por la UE que impulsa las buenas prácticas de los Living Labs para permitir cambios organizativos y culturales, mejorar el desarrollo profesional, aumentar la integración del género y la diversidad en el diseño de productos, tecnologías e innovación, y permitir prácticas educativas con perspectiva de género en los ámbitos: salud y resiliencia, transición verde y transformación digital.
GILL pretende convertirse en el marco de innovación abierta para todos los actores europeos para la innovación abierta con perspectiva de género. Dentro de sus objetivos está crear un centro paneuropeo de colaboración y aprendizaje, desarrollar una plataforma de aprendizaje basada en TI de acceso abierto que respalda la funcionalidad de Hub, además de proporcionar metodologías, servicios y herramientas probadas que aumentan la innovación y el emprendimiento inteligentes con perspectiva de género.
Pruebas pilotos para el Living Lab
El proyecto GILL ha puesto en marcha varios pilotos, en total, 15 experimentos orientados a la acción en 8 países, por parte de socios que operan como acciones piloto para el “Living Lab” de GILL, desarrollando nuevos enfoques para innovaciones con perspectiva de género, prueba y evaluación de los cambios. Cada caso piloto proporciona un entorno de la vida real donde se pueden estudiar tanto los procesos de innovación abierta como los de innovación del usuario, y donde se desarrollan nuevas soluciones.
El objetivo de los pilotos es evaluar cómo se apoya la innovación en su centro, por ejemplo, en la composición de los equipos, la generación de ideas y el alcance de la aportación de las mujeres a estos. Para ello se han establecido los siguientes puntos piloto: Reino Unido, Italia, Grecia, Rumania, República Checa, Alemania, Dinamarca y en España, donde el IoT DIH medirá las percepciones ciudadanas sobre las medidas de igualdad de género.
Con este proyecto y las iniciativas que estamos impulsando desde el AIR Institute y el grupo BISITE, esperamos conseguir un aumento significativo de la vocación y, al mismo tiempo, desarrollar estrategias y mecanismos que atraigan a más mujeres a proyectos relacionados con desarrollos tecnológicos.
Este proyecto ha recibido financiación del programa de investigación e innovación Horizon Europe de la Unión Europea en virtud del acuerdo de subvención n.º 101094812.
La información y los puntos de vista expuestos en este artículo son los de sus autores y no reflejan necesariamente la opinión oficial de la Unión Europea.
